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    河南拓普艾科技有限公司招聘公告

    2020-03-01

    招聘簡章
    河南拓普艾科技有限公司創建于二〇一九年,其總公司深圳市拓普艾科技有限公司位于深圳市光明區。本公司專業從事家用電器及智能家居控制技術的研究、開發及相關產品的生產與銷售。研發以領先的智能控制電子技術為核心,以環保節能為理念,不斷拓展其在智能家居控制,小家電、數碼音視等多領域的應用,為多家國內外知名品牌提供智能控制方案及產品,迄今已開發生產的產品遠銷于歐美、加拿大、澳大利亞,東南亞等國家及中國市場。

     

     

    招聘普工100名(有相關工作經驗或電子專業學歷者可優先轉正或培養技術及管理崗位)
    基本要求:
    1、男女不限,年齡在18-40歲,有電子廠工作經驗,年齡可適當放寬;
    2、身體健康,視力良好,手腳靈活;
    3、能吃苦耐勞,有責任心,服從管理;
    4、無吸煙史。

     

    品管QC 8-10名,基本要求:
    1、初中以上文化程度,身體健康;
    2、年齡18-35歲,女性優先;
    3、有電子廠相關工作經驗1年以上,熟悉電子元器件及檢驗要求、電子產品檢驗標準、品質檢驗流程;
    4、能吃苦耐勞,有責任心,服從管理。
    招聘技術類、管理類人員數名

     

    PE工程師   
    崗位職責及任職要求:

    1、負責產品新工藝、新設備的開發及確認工作;
    2、輔助修改現場作業指導書和工藝文件;
    3、負責對生產異常進行跟進、分析、處理、改善工作;
    4、配合設備工程師改進設備以及優化工裝夾具,對自動化設備有一定的了解;
    5、大專及以上學歷,電子、電氣或相關專業或從事小家電控制板經驗的優先;
    6、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。


    IE工程師
    崗位職責及任職要求:

    1、熟練掌握新產品的功能測試和工藝要求
    2、會制作相應的測試指導書及工藝要點
    3、熟悉各種二維、三維制圖軟件;
    4、大專及以上學歷,電子、電氣或相關專業或從事小家電控制板經驗的優先;
    5、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實  

     

    SMT工程師
    崗位職責及任職要求:

    1、熟悉SMT工藝流程,5年以上SMT行業工程相關工作經驗;
    2、中技或高中以上學歷;
    3、能夠獨立使用P-Tool編程軟件,合理優化程序。
    4、對SMT設備的日常維護、保養和異常情況處理,確保設施、設備有效運行。
    5、對產線效率提升和品質改善能及時做出有效的對策。
    6、會YAMAHA貼片機優先錄用。

     


    SMT工藝技術員    
    崗位職責及任職要求:

    1、3年以上SMT制造相關電子行業工作經驗
    2、中技或高中以上學歷,熟悉SMT生產流程
    3、監控設備工藝參數,按照工藝標準,改善產品工藝和品質
    4、溫度調試和爐溫跟蹤分析,為產線提供技術支持
    5、協助生產進行物料確認,及時發現并解決在線生產的各類簡易問題,將問題及時反饋給相關
    人員
    6、熟悉SMT回流焊接原理,對錫膏特性有了解
    7、WI、SOP的優化,對鋼網開刻有較好了解
    8、服從工作安排,可以承受倒班和不定時的加班或調班


    品質工程師   
    崗位職責及任職要求:

    1、SMT/DIP品質管理和團隊管理經驗三年以上
    2、熟悉SMT/DIP生產工藝流程和品質管控要點
    3、中技或高中以上學歷
    4、精通各種品質管理手法
    5、熟悉SMT/PTH行業品質標準,能對相關品質異常進行分析
    6、關注客戶質量需求和投訴,執行糾正/預防動作以減少PPM,快速解決客戶端的品質問題
    7、建立品質管理系統以及系統在公司內部的執行
    8、領導品質部和相關單位協力合作保證質量地完成公司經營任務
    9、服從工作安排,可以承受倒班和不定時的加班或調班


    SMT領班   
    崗位職責及任職要求:

    1、熟悉SMT工藝流程,3年以上SMT行業現場管理相關工作經驗
    2、員工培訓、指導、工作安排, 檢查監督各工位員工按作業指導書操作
    3、領導員工達成目標質量,控制產線質量
    4、提高員工的品質意識,保持良好紀律控制
    5、領導產線員工一起達成目標產能
    6、工作認真負責,有上進心、具有良好的團隊協作精神、較強的服務意識和溝通能力
    7、服從工作安排,可以承受倒班和不定時的加班或調班


    SMT維修工   任職要求:
    1、有兩年以上電子產品維修經驗;
    2、較豐富的產品(電子器件)知識,維修基礎過硬(手工焊接QFP和plc芯片)
    3、良好的溝通與執行能力,一定的理解能力與學習能力
    4、有PCBA行業維修經驗者優先


    PTH維修工  任職要求:
    1、熟悉各類焊接工具 ,有一定的線路圖知識。
    2、熟悉萬用表、示波器等常用的儀器 
    3、懂得電路原理圖、判斷故障原因 
    4、能獨立攻克維修問題 
    5、具有一年以上電子產品維修工作經驗
    6、能吃苦,動手能力強,勤學好問。


    管理部文員  任職要求:
    1、年齡20-35歲,女性
    2、按招聘流程進行新員工的招聘工作。
    3、對員工的入職和離職手續處理。
    4、按深圳總公司要求對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作(前期由深圳總公司完成)。
    5、公司人員檔案的電腦化創建與管理。
    6、對試用期的員工進行試用與考核(前期在深圳總公司完成)。
    7、全公司獎懲手續的辦理。
    8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。
    9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤報表
    10、員工請假、放行手續。
    11、月底對關聯報表的整理并交于財務。
    12、員工飯堂就餐賬務處理。
    13、宿舍/工廠水電抄表、核算。
    14、入職勞動合同、社保辦理(前期由深圳總公司完成)。
    15、完成上級臨時交托的工作。


    詳詢熱線:
    蔣燕  15817415437(微信同號)     
    費林偉  18813679997

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